2023特岗教师招聘教基:课程目标的设计

来源:招教网时间:2023-03-06责任编辑:zjw1

关键词: 特岗教师

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考点导图

考点详解

本期知识点一般以单选题为主,重点掌握以下内容:

一、课程目标的内涵

课程目标是指课程本身要实现的具体目标和意图。它规定了某一教育阶段的学生通过课程学习以后,在品德、智力、体质等方面期望实现的发展程度。它是确定课程内容、教学目标和教学方法的基础,是指导整个课程编制过程最为关键的准则。

二、课程目标取向

1、普遍性目标取向

普遍性目标是指根据一定的哲学或伦理观、意识形态、社会政治需要,对课程进行总括性和原则性规范与指导的目标,一般表现为对课程有较大影响的教育宗旨或教育目的。它对各门学科都有普遍的指导价值。

2、行为性目标取向

行为性目标是以设计课程行为结果的方式对课程进行规范与指导的目标,它指明了课程结束后学生自身所发生的行为变化,具有目标明确、具体和可操作的特点。

3、生成性目标取向

生成性目标不是由外部事先规定的目标,而是在教育情境之中随着教育过程的展开自然生成的目标。它关注的是学习活动的过程,不像行为性目标那样重视结果,而是强调目标的适应性和生成性。

4、表现性目标取向

表现性目标是指在教育情境中每一位学生个性化的表现,是生成性目标的进一步发展。它关注的是学生的创造精神、批判思维,适合以学生活动为主的课程安排。

三、确定课程目标的依据

1、学习者的需要

课程的价值在于促进学习者的身心发展,因此,学习者的需要是确定课程目标的基本依据。

2、当代社会生活的需求

学校课程要反映社会政治、经济、文化发展的需要,当代社会生活的需求是课程目标的基本来源之一。

3、学科知识及其发展

课程内容来源于一些主要学科的知识,因而课程目标的实现必须以学科为依托,即在确定课程目标的过程中首先要考虑学科本身的功能。

测试题

1.(单选题)设计课程目标的首要依据是(  )。

A.人类社会已整理好的知识科目

B.学生身心发展规律及其发展需要

C.社会、政治、经济、文化的发展趋势及时代特征

D.社会对人的素质要求

2.(单选题)一般来说,完整的课程目标体系包含三类,分别是(  )。

A.高级目标、中级目标和低级目标

B.起始目标、过程目标和评价目标

C.导向目标、调控目标和评价目标

D.结果性目标、体验性目标和表现性目标

3.(单选题)行为主义者将刺激---反应作为行为的基本单位,认为学习就是刺激反应之间的联结,下列说法中不符合该原理的是(  )。

A.课程目标越具体越好

B.各个课程目标是孤立的

C.要用外显的行为来陈述课程目标

D.课程的目的是提供特定的刺激,以便引起学生特定的反应

4.(单选题)课程的(  )是指学生在从事某种活动后所获得的结果。它关注的是学生活动中表现出来某种程度上首创性的反应的形式,而不是事先规定的结果。

A.行为性目标

B.展开性目标

C.表现性目标

D.生成性目标

答案:B D B C

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